|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Гурис, а что будет 14 июля? В общем был определен переходный период в два года, в течение которого эти доп. соглашения должны быть денонсированы. А согласно самому соглашению его можно изменить или отменить только с предварительным уведомлением в 2 месяца. Вот 14-го июля этот срок в моем случае истекает (соглашения отменяют не у всех сразу а индивидуально, поэтому у всех сроки разные). Вместо этого парашюта вводится другой бонус, суть которого заключается в поэтапной выплате 20% годовой заработной платы - т.е. раз в квартал выплачивается 5% годовой заработной платы, если ты к тому времени не уволился. Но это уже совсем другие условия, да и выплаты за первый квартал по условиям соглашения переносятся на конец второго - грубо говоря это плата за то, что сотрудник не увольняется. Но я про этот бонус узнал только вчера - буквально. Ну я знал про существование такового, но не знал, что он относится и ко мне. Ну то-есть будет относится, когда я подпишу это. А узнал я опять - же из разговора с начальством, которое возжелали выяснить, с чего вдруг я решил поменять работу ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
27.05.2023, 21:40 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Гурис, а что будет 14 июля? В общем был определен переходный период в два года, в течение которого эти доп. соглашения должны быть денонсированы. А согласно самому соглашению его можно изменить или отменить только с предварительным уведомлением в 2 месяца. Вот 14-го июля этот срок в моем случае истекает (соглашения отменяют не у всех сразу а индивидуально, поэтому у всех сроки разные). Вместо этого парашюта вводится другой бонус, суть которого заключается в поэтапной выплате 20% годовой заработной платы - т.е. раз в квартал выплачивается 5% годовой заработной платы, если ты к тому времени не уволился. Но это уже совсем другие условия, да и выплаты за первый квартал по условиям соглашения переносятся на конец второго - грубо говоря это плата за то, что сотрудник не увольняется. Но я про этот бонус узнал только вчера - буквально. Ну я знал про существование такового, но не знал, что он относится и ко мне. Ну то-есть будет относится, когда я подпишу это. А узнал я опять - же из разговора с начальством, которое возжелали выяснить, с чего вдруг я решил поменять работу ... |
|||
дед-пердед
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
27.05.2023, 21:42 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Гурис, а что будет 14 июля? В общем был определен переходный период в два года, в течение которого эти доп. соглашения должны быть денонсированы. А согласно самому соглашению его можно изменить или отменить только с предварительным уведомлением в 2 месяца. Вот 14-го июля этот срок в моем случае истекает (соглашения отменяют не у всех сразу а индивидуально, поэтому у всех сроки разные). Вместо этого парашюта вводится другой бонус, суть которого заключается в поэтапной выплате 20% годовой заработной платы - т.е. раз в квартал выплачивается 5% годовой заработной платы, если ты к тому времени не уволился. Но это уже совсем другие условия, да и выплаты за первый квартал по условиям соглашения переносятся на конец второго - грубо говоря это плата за то, что сотрудник не увольняется. Но я про этот бонус узнал только вчера - буквально. Ну я знал про существование такового, но не знал, что он относится и ко мне. Ну то-есть будет относится, когда я подпишу это. А узнал я опять - же из разговора с начальством, которое возжелали выяснить, с чего вдруг я решил поменять работу ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
27.05.2023, 21:49 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Гурис, а что будет 14 июля? В общем был определен переходный период в два года, в течение которого эти доп. соглашения должны быть денонсированы. А согласно самому соглашению его можно изменить или отменить только с предварительным уведомлением в 2 месяца. Вот 14-го июля этот срок в моем случае истекает (соглашения отменяют не у всех сразу а индивидуально, поэтому у всех сроки разные). Вместо этого парашюта вводится другой бонус, суть которого заключается в поэтапной выплате 20% годовой заработной платы - т.е. раз в квартал выплачивается 5% годовой заработной платы, если ты к тому времени не уволился. Но это уже совсем другие условия, да и выплаты за первый квартал по условиям соглашения переносятся на конец второго - грубо говоря это плата за то, что сотрудник не увольняется. Но я про этот бонус узнал только вчера - буквально. Ну я знал про существование такового, но не знал, что он относится и ко мне. Ну то-есть будет относится, когда я подпишу это. А узнал я опять - же из разговора с начальством, которое возжелали выяснить, с чего вдруг я решил поменять работу ... |
|||
дед-пердед
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
27.05.2023, 21:53 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Во у людей заботы ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
27.05.2023, 21:56 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Вчера набухался уже) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 05:24 |
|
Поругался с начальством
#410379
Ссылка:
Ссылка на сообщение:
Ссылка с названием темы:
Ссылка на профиль пользователя:
Ссылка на вложение:
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
#18+
... |
||||||||||||||||
:
Нравится:
Не нравится:
|
||||||||||||||||
28.05.2023, 05:25 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
встречаешь самолёт или тебя высылают из Казахстана? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 05:37 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
встречаешь самолёт или тебя высылают из Казахстана? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 05:41 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
я так в сбере просрал тыщ 500 премии Надо было увольнядзе после 31 декабря это день выплаты годовой премии а я чуть раньше и год по писте пашол. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 06:26 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Чтобы продержаться, надо сначала стать алкашом. Что толку сравнивать меня, практически непьющего, и тебя, алкоголика. Тебе лечиться надо, здесь уже любая гомеопатия может рассматриваться. Я бы помимо нарколога ещё с психологом пообщался бы на твоём месте. Но решать конечно тебе. если бы не низкопоклонничество перед Западом, к нему бы приставили надсмотрщика с пудовыми кулаками, и имели бы занедорого ценного раба еще несколько лет. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 06:42 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Вчера набухался уже) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 09:19 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
я так в сбере просрал тыщ 500 премии Надо было увольнядзе после 31 декабря это день выплаты годовой премии а я чуть раньше и год по писте пашол. Ну в принципе ещё есть разница когда и если регистрируется как безработный. Ну то есть на учёт поставят в любом случае (более того это почти обязаловка), а вот выплата пособия это совсем другое - в случае самостоятельного увольнения есть т.н. период собственной ответственности. В прочем в моём случая мне по любому не будут платить ничего месяца три, да и даже в этом случае только при условии, если я приостановлю деятельность своей компании (а как я ее приостонавлю, если у меня там контракт, который я исполняю?). Так что эта разница в моем случае вообще теоретическая ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 09:29 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Встретил, все заебись! ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 10:12 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Гы-гы-гы! Посмотерел свой календарь - началиника забукала митинг в понедельник. Будем общаться... У меня такие варианты тем для обсуждения: 1) почему ты хамишь начальству, да еще публично (извини конечно начальника, я безусловно погорячился, но если обстоятельства сложатся аналогичным образом, я поступлю точно также ибо не нуждаюсь в чьих либо понуканиях или воодущевляющих речах от кого бы то ни было, чтобы исполнять свою работу, да еще в нерабочее время, что к слову сказать в нашей стране является грубейшим нарушением законодательства. Если - же мне нужна будет помощь, я стесняться не буду и попрошу о ней немедленно - коллеги е дадут соврать, что я так и поступаю. Если вас все это не устраивает, то я готов немедленно приступить к поискам новой работы, и соответсвенно тем, что мы называем knowledge transfer. Кроме того, я начинаю работать "по правилам" - т.е. строго с 09:00 до 17:00, при этом когда я нахожусь на совещании я не буду пытаться проявлять каую либо другую рабочую активность - митинг, так митинг) 2) Когда эта хрень которую ты пилишь уже будет работать?! (братан, она уже работает, и работала раньше. Вопрос состоит лишь в отработки процедуры автоматического развертывания, на которой, напомню, именно вы и настаивали. Да в пятницу, когда мы тестировали этот процесс, была выявлена некая техническая проблема, которая повторяется раз в 60 дней, и только после очередного апгрейда, который амазон выполнила несколько недель назад. Чтобы выявить эту проблему мне нужно было время, плюс еще какое-то время, чтобы придумать как ее рещить так, чтобы она не проявлялась в будующем. И неоднократные сообщения со стороны руководства в стиле "можете ли вы решить эту проблему" мне не помогают, но сильно раздражают. Более того - если вы считаете, что я не могу исполнять свои должностные обящанности без начальственных окриков, то это фактически означает, что вы мне не доверяете как профессионалу в своей области. Тогда мне лучше поискать другую работу, чем я наверно займусь немедленно) Возможные результаты: 1) немедленное увольнение 2) лишение головой премии, и последующее увольнение (т.е. после 1-го июля) 3) мы извинямся друг перед другом, и делаем вид, что я удовлетворен, после чего я демонстративно начинаю искать работу 4) ну.. мне накидывают какой нибудь бонус, говорят, что меня таки ценят, но хамить все-таки не стоит. Последний вариант самый вероятный, но на материальный бонус рассчитывать не стоит - мне уже два таких дали в последнее время. Ну не специально мне, а вообще всем ключевым сотрудникам. Но вот получить клятвенное обещание на предоставление отпуска в сентябре и в декабре-январе думаю можно (я ведь не просто так хамлю - я-ж устал очень, надо отдыхать. Тем более, чте если нагрянет трудовая инспекция и обнаружит, что у меня вот прямо сейчас накоплено 65 дней отпуска, вставят в том числе и этому начальнику. Впрочем я еще не рекодсмен по данному показателю - у меня тут один коллега сказал, что у него 87 дней неотгуляных - вот в июле идет на пять недель сразу) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:29 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
А наш хозяин и меня алкаша вывез из деприсивной России. Я прелести пишу, если что) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:57 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
А наш хозяин и меня алкаша вывез из деприсивной России. Я прелести пишу, если что) а я-то думал - ты сам! самбля! безансамбля!!! а оказываецо, ты, целочка вывазная Не, я под угрозой. Но я совсем уже не там.. в смысле армий. А делаю прелести) поэтому! Я не поддерживаю Путина, его эти действия в моих глазах сожгло все.. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:57 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Есть люди (начальники), которые любят когда перед ними не мямлят, а нормально матом отстаивают свою точку зрения. Но такие папу не зовут, конечно... 1) я нихрена не понимаю в технических вопросах 2) я крут 3) под моим началом на прошлой работе мы делали очень крутые вещи и я не понимаю почему вы не можете делать такие-же на предложение описать детально "крутые вещи" обычно следует что-то вроде "вот тут парни делают коммит, и оно там еще-где-то тестируется и потом опа и оно в продакшеге" Я ему лично (в числе прочих - человек 5-6 пытались его просветить), что во первых мы в курсе что так можно зделать более того - большинество из нас знают как, но для того, чтобы эти "крутые вещи" стали вообще возможны, нужно как минимум разрабатывать программное обеспечение именно для этих "крутых вещей", а если мы имеем код, 60% которого написано более 20-ти лет назад, и который работает под проприетарной JEE платформой, с проприетарной БД, с использованием технологий, про которые сейчас не каждый разработчик даже вспомнит, да еще в условиях когда постоянно затевается какая-то перестройка в основе которой лежит в основном маркетинг (напр. "а давайте устроим ребрендинг"). Вот в этих условиях никакого "херак-херак и в продакшен" не может быть даже теоретически. Он кивает головой, гвоорит какие мы все крутые парни и через день заводин ту-же шарманку... Еще интересное наблюдение - этот начальни уже четвертый на моей памяти, так вот три из четырех немедленно после прихода начинали реорганизацию оргштатной структуры. причем каждый раз я во первых не очень в курсе кому именно я подчиняюсь (этот вопрос правда заботит меня в последнюю очередь), а во вторых - к кому обращаться по тому или иному вопросу - в том числе и по техническим вопросам ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:58 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Вы бы хоть месяц для начала продержались.. Не говоря уже про 7! Я смог. А5 ... |
|||
:
Изменено: 28.05.2023, 13:01 - Огрищще
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:58 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Гы-гы-гы! Посмотерел свой календарь - началиника забукала митинг в понедельник. Будем общаться... У меня такие варианты тем для обсуждения: 1) почему ты хамишь начальству, да еще публично (извини конечно начальника, я безусловно погорячился, но если обстоятельства сложатся аналогичным образом, я поступлю точно также ибо не нуждаюсь в чьих либо понуканиях или воодущевляющих речах от кого бы то ни было, чтобы исполнять свою работу, да еще в нерабочее время, что к слову сказать в нашей стране является грубейшим нарушением законодательства. Если - же мне нужна будет помощь, я стесняться не буду и попрошу о ней немедленно - коллеги е дадут соврать, что я так и поступаю. Если вас все это не устраивает, то я готов немедленно приступить к поискам новой работы, и соответсвенно тем, что мы называем knowledge transfer. Кроме того, я начинаю работать "по правилам" - т.е. строго с 09:00 до 17:00, при этом когда я нахожусь на совещании я не буду пытаться проявлять каую либо другую рабочую активность - митинг, так митинг) 2) Когда эта хрень которую ты пилишь уже будет работать?! (братан, она уже работает, и работала раньше. Вопрос состоит лишь в отработки процедуры автоматического развертывания, на которой, напомню, именно вы и настаивали. Да в пятницу, когда мы тестировали этот процесс, была выявлена некая техническая проблема, которая повторяется раз в 60 дней, и только после очередного апгрейда, который амазон выполнила несколько недель назад. Чтобы выявить эту проблему мне нужно было время, плюс еще какое-то время, чтобы придумать как ее рещить так, чтобы она не проявлялась в будующем. И неоднократные сообщения со стороны руководства в стиле "можете ли вы решить эту проблему" мне не помогают, но сильно раздражают. Более того - если вы считаете, что я не могу исполнять свои должностные обящанности без начальственных окриков, то это фактически означает, что вы мне не доверяете как профессионалу в своей области. Тогда мне лучше поискать другую работу, чем я наверно займусь немедленно) Возможные результаты: 1) немедленное увольнение 2) лишение головой премии, и последующее увольнение (т.е. после 1-го июля) 3) мы извинямся друг перед другом, и делаем вид, что я удовлетворен, после чего я демонстративно начинаю искать работу 4) ну.. мне накидывают какой нибудь бонус, говорят, что меня таки ценят, но хамить все-таки не стоит. Последний вариант самый вероятный, но на материальный бонус рассчитывать не стоит - мне уже два таких дали в последнее время. Ну не специально мне, а вообще всем ключевым сотрудникам. Но вот получить клятвенное обещание на предоставление отпуска в сентябре и в декабре-январе думаю можно (я ведь не просто так хамлю - я-ж устал очень, надо отдыхать. Тем более, чте если нагрянет трудовая инспекция и обнаружит, что у меня вот прямо сейчас накоплено 65 дней отпуска, вставят в том числе и этому начальнику. Впрочем я еще не рекодсмен по данному показателю - у меня тут один коллега сказал, что у него 87 дней неотгуляных - вот в июле идет на пять недель сразу) ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:59 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Знаете я чоток! Я создал моих детей, я с бж построил ей дом. Тот дом мой, двери и тд. это мой дом на все 100. Предал ли я их, абсолютно нет. Я создал так, что они даж не заметили.. ну моя младшая мож чутка ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:59 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Так уже. На 9 мая было. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 12:59 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Вы бы хоть месяц для начала продержались. Что толку сравнивать меня, практически непьющего, и тебя, алкоголика. Тебе лечиться надо, здесь уже любая гомеопатия может рассматриваться. Я бы помимо нарколога ещё с психологом пообщался бы на твоём месте. Но решать конечно тебе. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 13:00 |
|
Поругался с начальством
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Не надо. Я за многие месяцы понял разное.. Ты слабак, сам с этим не справишься. Но решать всё таки тебе. У нас уже глубокий обед! Женщина рядом! Я так устал быть один, прям кайфую от ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
28.05.2023, 13:01 |
|
|
Start [/forum/topic.php?fid=8&tid=9921&msg=410438&do_write=410438]: |
0ms |
get settings: |
1ms |
get forum list: |
4ms |
check forum access: |
0ms |
check topic access: |
0ms |
track hit: |
32ms |
get topic data: |
4ms |
get forum data: |
1ms |
get page messages: |
61ms |
update_topic_read_status (9921): 28.05.2023 13:01:31: |
0ms |
get tp. blocked users: |
0ms |
get online users: |
71ms |
check new: |
1ms |
others: | 60ms |
total: | 235ms |
0 / 0 |