Приходил лет пять назад устраиваться на работу на завод.

Там западная культура, совсем не похожа на нашу.

Девушка кадровичка не задавала идиотских вопросов. Типа поче у вы хотите работать именно в нашей компании. Я на такие вопросы всегда отвечаю одинаково, - вообще-то это вы мне позвонили и пригласили, а не я вам. Расскажите почему именно мне :)

Это их ставит в тупик, они ответить ничего не могут.

Так вот, про культуру трудовых отношений. Сидим мы втроем, заполняем анкету. Я и еще два паренька, обычные рабочие. И она нам всем троим после собеседования такси вызвала за счет компании.

А зачем? Я для них никто, они для меня тоже. Потом только понял, что так принято делать, чтобы я через пять лет написал про них что-то хорошее. Так и складываются хорошие отношения. По мелочи. Заплатить за такси это копейки, но ты к людям проявляешь уважение.

У нас такого нет, никому даже в голову не придет такое сделать.

Самое идиотское мы и перенимаем.

Не, вот если бы так было, то я бы еще больше восхищался этим заводом.

Вспомнился другой завод, американский джилет, тоже там работал.

Там столовая бесплатная. И они продумали даже специальное меню для вегетарианцев. Мало ли ты мясо не ешь.

Странно что халяльную еду не сделали :)

Они не наши.

А это было моей второй мыслью, которую я не успел записать.

Собственно, я про это всегда пишу. Люди разных национальностей ничем не отличаются. Там завод иностранный, а люди все работают наши. Из этого можно сделать вывод, что мы вполне можем перенимать их культуру. Проблема только в том, что мы обычно перенимаем плохое, а хорошее редко.

Советские люди.

Я сейчас работаю на заводе. Шах и мат.

Ты ничего не понял. К сожалению. Нормальное уважительное отношение к людям это отдельная культура, а не халява.

Ты бы хоть обосновал почему это плохо или не уважительно.

У меня три трудовых книжки! Тут нет людей, которые увидели и поработали в таком большом количестве организаций. Это опыт очень разнообразный. Мне есть с чем сравнивать.

Он что-то критикует и поэтому должен объяснить.

Дальше покажу. Иноз же должен извиниться публично.

Второкот гордится тем, что он ветеран труда. Я к нему очень хорошо отношусь, человек нормальный, душевный.

А я типа много мест работы сменил. Так это в данном конкретном случае позволяет мне сравнивать. Четыре завода, как минимум.

Каждый имеет право на свое ошибочное мнение (с)

Вызвать такси за счет компании вообще не имеет никакого отношения к оплате труда. Это только собеседование.

Это софистика. Ты понял о чем я говорю.

А если столовая бесплатная, то уже не помогают? Что плохого в бесплатной столовой.

Очень даже имеет, потому что ни на одном нашем заводе такого не увидишь.

Это не халява, это часть зарплаты туда уходит. Как и в СССР про бесплатную медицину, она вообще не бесплатная, а за счет граждан была сделана. Но само отношение к трудящимся привлекает.

В США такого нет.

А сколько трудовых книжек? :)

Хенда и Джилет не могут быть нашими по определению.

Ты так договоришься до того, что и Макдональдс тоже наш.

Даже обсуждать это не хочу, бесполезно.